内容简介
黄荣华女士，“人本教练模式”理论创始人，香港人本教练模式研究中心负责人。曾在中国、俄罗斯、新加坡、马来西亚和美国从事教练及训练行业近20年之久，并率先于1995年将教练技术引进中国，创立了以人本概念为基础、融合东方儒、释、道文化的人本教练模式。如今，人本教练模式已被二十余万人次用不同方式实践和应用，帮助众多企业、专业人士、公务员及个人创造出骄人的成果。从2011年起，黄荣华推出基于第三代教练技术的“REN Coaching ©人本教练整合训练”。
黄女士拥有香港理工大学管理学学士学位、澳大利亚新英格兰大学心理咨询硕士学位，曾在美国哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造，出任过加拿大驻华大使馆商务官员一职，同时还是大型社会公益活动“成长心连心”、“青年儒商训练营”的创办人。著有《The Power of Ren》《人本教练模式》《成长心连心》及翻译书籍《体验式学习的力量》等。
目录
序 言 前 言 再序言 第一章 人本概念 第一节 “人”的起源 第二节 人本教练模式 第三节 生命计划 第四节 教练之“道” 第五节 领导力模型 第二章 九点领导力 第一节 激情 第二节 承诺 第三节 负责任 第四节 欣赏 第五节 付出 第六节 信任 第七节 共赢 第八节 感召 第九节 可能性 第三章 四步教练技巧 第一节 厘清目标 第二节 反映真相 第三节 心态迁善 第四节 行动计划 第四章 四种教练能力 第一节 聆听 第二节 发问 第三节 区分 第四节 回应 第五章 九种领导技巧 第一节 挖掘愿景 第二节 设定目标 第三节 制定策略 第四节 资源整合 第五节 贯彻执行 第六节 有效授权 第七节 团队建设 第八节 积极沟通 第九节 创新思维 附录一 人本教练实践案例 激情——屈钢：激发真我创造成功 共赢——徐志强：企业教练与专业律师 感召——Gary：用心去做生意 欣赏——徐文：欣赏的力量 付出——桂厚瑛：收获在付出时 附录二 参考书目 · · · · · · (收起)文件下载
