内容简介
作为一名软件开发者，你在奋力推进自己的职业生涯吗？面对今天日新月异和不断拓展的技术，取得成功需要的不仅仅是技术专长。为了增强专业性，你还需要一些软技能以及高效的学习技能。本书的全部内容都是关于如何修炼这些技能的。两位作者Dave Hoover和Adewale Oshineye给出了数十种行为模式，来帮你提高主要的技能。
本书中的模式凝结了多年的调查研究、无数次的访谈以及来自O’Reilly在线论坛的反馈，可以解决程序员、管理员和设计者每天都会面对的困难情形。本书介绍的不只是经济方面的成功，学徒模式还把软件开发看成一种自我实现的途径。读一读这本书吧，它会帮你充分利用好自己的生命和职业生涯。
厌倦了自己的工作？去找一个玩具项目来帮你重拾解决问题的乐趣吧，这叫“培养激情”。
感觉要被新知识淹没了？做点以前做过的事情，重新探索一下自己熟悉的领域，然后通过“以退为进”再次前进。
学习停滞了？那就去寻找一支由富有经验和才能的开发者组成的团队，暂时呆在里面“只求最差”。
Dave H. Hoover Obtiva首席技师，喜欢在开发软件的同时培养软件开发者，他的专长是向企业家们交付项目。
Adewale Oshineye 软件工程师，从事过包括电子零售商销售网点系统、投资银行交易系统在内的各种大型项目开发。
目录
目录 序 1 前言 5 软件工艺宣言 19 第1章 绪论 21 什么是软件技能 25 学徒期是什么 31 学徒模式是什么 32 模式来自哪里 33 下一步做什么 33 第2章 空杯心态 35 入门语言 38 白色腰带 45 释放激情 49 具体技能 51 暴露无知 54 正视无知 57 深水区域 59 以退为进 62 总结 64 第3章 走过漫漫长路 67 漫漫长路 69 技重于艺 71 持续动力 74 培养激情 77 自定路线 80 使用头衔 84 坚守阵地 85 另辟蹊径 87 总结 89 第4章 准确的自我评估 93 只求最差 94 找人指导 98 同道中人 101 密切交往 104 打扫地面 107 总结 109 第5章 恒久学习 113 提高带宽 114 不断实践 118 质脆玩具 121 使用源码 124 且行且思 128 记录所学 131 分享所学 133 建立馈路 136 学会失败 139 总结 140 第6章 安排你的课程 143 阅读列表 144 坚持阅读 147 钻研名著 148 深入挖掘 150 常用工具 155 总结 158 第7章 结束语 161 附录A 模式列表 167 附录B 一次学徒培训的号召 171 附录C 回顾Obtiva学徒训练项目的第一年 175 附录D 在线资源 179 参考文献 181 · · · · · · (收起)
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