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创新者的思考%28珍藏版%29

经管 admin 3年前 (2021-10-18) 7次浏览

:出版社:中信出版社副标题:颠覆式创新的增长秘诀原作名:TheInnovator`sSolution:出版年:2020-7页数:336定价:69.00元装帧:平装ISBN:9787521718218

内容简介

【编辑推荐】

◎“创新之父”克莱顿·克里斯坦森传世管理经典。继《创新者的窘境》之后克里斯坦森广受好评的书之一。

◎ 美国《商业周刊》年度十大财经管理好书之一。颠覆式创新的增长秘诀,破解企业持续增长的九大引擎:竞争对手、产品、客户、合伙伙伴和供应商利润、组织结构、战略流程、资金管理、CEO角色。

◎ 安迪·格鲁夫、比尔·乔治、周鸿祎 推荐阅读。

【内容简介】

克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)哈佛商学院教授,因其在企业创新方面的深入研究和独到见解,被尊称为“创新大师”。克莱顿·克里斯坦森是畅销管理经典《创新者的窘境》一书作者,此书被《福布斯》评为20世纪最具影响力的20本商业图书之一,并获得多项其他图书奖项。迈克尔·雷纳(Michael Raynor)工商管理学博士。德勤研究院的主任之一,该研究院是德勤会计事务所和德勤咨询公司的智囊领袖团队。雷纳的研究、写作与顾问咨询中心是创新与企业策略,探索如何应付通过创新手段不断维持成功的挑战,同时寻找适当方法,帮助经理人应付及善用不确定竞争环境持续变动的需求。

世界创新大师,哈佛商学院教授,因《创新者的窘境》一书为人所熟知,被誉为“当代50名具有影响力的商业思想家之一”(2011年《哈佛商业评论》)。在管理学领域成绩斐然,曾两次获得“麦肯锡奖”。

另著有《你要如何衡量你的人生》《创新者的解答》《创新者的基因》《困境与出路》,是比尔·盖茨和安迪·格鲁夫的座上宾,并常到世界各地给政府和企业做咨询和演讲,是受人尊敬的商业思想领袖。

目录

第一章 被迫成长的企业 企业持续增长为什么难? 创意塑造的过程 预测创新业务成败 第二章 如何战胜最强的竞争对手 破坏性创新模型 小型钢铁厂如何颠覆大型钢铁企业? 延续性创新策略 破坏是一个相对的术语 破坏性业务是企业的宝贵资产 零消费策略和低端市场策略 三块试金石:破坏性潜力的检验 附录 第三章 用户希望购买什么样的产品 市场细分:了解产品的使用情境 盛田昭夫:为产品寻找立足点 黑莓手机如何持续创新 影响市场策略的四大因素 客户不会轻易改变任务 第四章 我们的产品适合哪些用户 新市场破坏性创新模式 零消费市场竞争困难重重 用破坏性渠道做产品推广 第五章 选择正确的生产架构 内部开发还是外包 产品架构:交互式和模块化 性能缺失:大企业占据竞争优势 性能过剩:分散的竞争者脱颖而出 从交互式向模块化演进 再度整合的驱动因素 产品架构策略 在不同时期选择不同策略 第六章 如何避免货品化? 货品化和反货品化 死亡漩涡:核心竞争力和投资回报率 品牌力量的转移 汽车业的财富增长点 附录 第七章 你的组织是否有能力实现破坏性成长 组织能力:资源、流程和价值观 能力的转移 寻找正确的组织结构 创建新能力 收购后的组织能力 错误的组织代价 第八章 战略开发流程的管理 谋划型策略和应急型策略 战略过滤器:资源分配流程 英特尔的策略管理 策略并非一成不变 从应急型战略转向策略型战略 三大杠杆:成本、业务和管理 第九章 钱能载舟,亦能覆舟 资金导致的死亡螺旋 基于投资的成长困境 财务数据衡量的是过去 持续增长:创建投资规划蓝图 良好的创业资本也会变质 第十章 高管在领导新成长业务时所扮演的角色 破坏性成长引擎 跨界管理延续性和破坏性创新 高管干涉的重要性 创始人和职业经理人差异 创造增长引擎 后记 传递接力棒 · · · · · · (收起)

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