标签：心理学
Outliers_ The Story of Success – Malcolm Gladwell
:出版社:中信出版社副标题:不一样的成功启示录原作名:Outliers:TheStoryofSuccess:出版年:2014-5页数:249定价:36.00元装帧:精装丛书:格拉德威尔经典系列ISBN:9787508643946 内容简介 《异类》带我们走进了成功人士的世界，意外揭开一连串令人惊异的统计结果：英超联赛大多数球员都在9月至11月出生；比……
Blink_ The Power of Thinking Wi – Malcolm Gladwell
:出版社:中信出版社副标题:不假思索的决断力原作名:Blink:ThePowerofThinkingWithoutThinking:出版年:2011-12页数:288定价:29.00元装帧:平装ISBN:9787508631363 内容简介 《眨眼之间:不假思索的决断力》内容简介：不管是一拍脑袋作出的决定，还是脱口而出的想法，都不是随机事件。不管是快……
The Element
:出版社:中信出版社原作名:TheElement-HowFindingYourPassionChangesEverything:出版年:2009-12-1页数:299页定价:29.00装帧:平装ISBN:9787508617459 内容简介 本书包含了各种各样的轶闻趣事，有不同人士的不同人生经历：从保罗•麦卡特尼到《辛普森一家》的创作者麦特•格罗宁，……
跟乐嘉学性格色彩-乐嘉
作者:乐嘉/绘者张伟迪出版社:湖南文艺出版社出品方:博集天卷出版年:2011-5页数:320定价:34.80元装帧:平装ISBN:9787540448455 内容简介 帮你分析性格色彩的职场关系、然后把握生活，最后教你性格色彩的钻石法则。当女人说“我不要你管”的时候，你知道她心里真正的想法吗？当你想和老板谈加薪的时候如何能顺利谈成。不同性格色彩如何理……
Organized Mind Thinking Straight – Levitin, Daniel J
:出版社:中信出版社副标题:关于心智效率的认知科学原作名:TheOrganizedMind:ThinkingStraightintheAgeofInformationOverload:出版年:2018-4-28页数:516定价:68.00元装帧:精装ISBN:9787508686318 内容简介 如今，泛滥的信息已将我们淹没——我们经常找不到车钥匙、……
沃顿商学院最受欢迎的谈判课 – 斯图尔特·戴蒙德 (1)
作者:[美]斯图尔特·戴蒙德出版社:中信出版社原作名:GettingMore:HowYouCanNegotiatetoSucceedinWorkandLife:出版年:2012-8页数:441定价:69.00元装帧:精装ISBN:9787508634760 内容简介 每一年，只有最优秀的学生才能进入沃顿商学院，成为川普和巴菲特的校友。而戴蒙德教授的谈……
埃米尔·迪尔凯姆-自杀论
作者:[法国]埃米尔·涂尔干出版社:商务印书馆副标题:社会学研究原作名:Lesuicide:出版年:1996-12页数:430定价:27.00元装帧:平装丛书:汉译世界学术名著丛书·政治法律社会ISBN:9787100031233 内容简介 Emile Durkheim (1858-1917）涂尔干（杜尔克姆、迪尔凯姆），法国社会学家，社会学的学科奠……
6个问题竟能说服各种人
:出版社:江苏文艺出版社副标题:耶鲁心理学家教你迅速解决一切难题:出版年:2012-8页数:218定价:29.90元丛书:读客·睡前心灵文库ISBN:9787539947617 内容简介 ★“迈克尔6问”是全球心理学界最著名的说服模式，它能迅速地将对方引入你预先设定的思维模式，让他在不知不觉中被你说服。 ★耶鲁大学心理学家迈克尔?潘塔隆博士经过15年……
深深的纸牌屋：怎样有规则地掌控关系及领导力
:出版社:江苏凤凰文艺出版社副标题:怎样有规则地掌控关系及领导力出版年:2014-6ISBN:9787539964140 内容简介 无法掌控的关系，只能是你前进的牢笼。 无法驾驭的领导力，只能是你成功的枷锁。 也许你从来都不知道，很多人脉关系一直都被忽视甚至浪费。 这是一部教你掌控人际关系，提高领导力的书，让你的前途从此风生云起。 热播美剧《纸牌屋》……
莫妮卡的故事 – 莫妮卡·莱温斯基
:出版社:人民邮电出版社原作名:Changeraveclapsychothérapie:出版年:2020-12页数:272定价:59.80元装帧:平装ISBN:9787115552372 内容简介 每个人都曾经历生命中的艰难时刻，当我们感到难以独自面对和承受时，我们会想求助于心理咨询师，但很少有人知道心理治疗是如何运作并促成来访者的改变的。 通过与心……
